Voc\u00ea est\u00e1 prestes a se formar na faculdade, ou \u00e9 rec\u00e9m-formado? A startup curitibana Olist, que oferece solu\u00e7\u00f5es para a venda em marketplaces, acaba de lan\u00e7ar um programa para recrutamento de novos talentos. A ideia \u00e9 trazer estudantes de qualquer curso para uma imers\u00e3o na realidade de uma startup em est\u00e1gio avan\u00e7ado.<\/p>\n\n\n\n
Intitulado Olist Start, o programa tem como objetivo treinar novos talentos nas diversas \u00e1reas que comp\u00f5em uma startup. Nesta primeira edi\u00e7\u00e3o, as posi\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis s\u00e3o as de Representantes de Desenvolvimento de Vendas (SDRs), respons\u00e1veis pela primeira intera\u00e7\u00e3o com os clientes em potencial, e as de Analistas de Relacionamento, respons\u00e1veis pela primeira etapa do p\u00f3s-venda.<\/p>\n\n\n\n
O programa j\u00e1 est\u00e1 aberto aos interessados e as inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas at\u00e9 o dia 30 de abril, pelo site olist.com\/olist-start<\/a>. A sele\u00e7\u00e3o ser\u00e1 dividida em quatro etapas: avalia\u00e7\u00e3o de curr\u00edculo, apresenta\u00e7\u00e3o de cases e din\u00e2micas em grupo, entrevistas t\u00e9cnicas e comportamentais e, por \u00faltimo, as entrevistas finais. Ao final do processo a empresa vai contratar os 15 melhores colocados.<\/p>\n\n\n\n Para o Olist, o alinhamento entre os ideais do candidato e os da empresa valem mais do que a experi\u00eancia do jovem talento. Para trabalhar na startup, o jovem precisa ter um prop\u00f3sito de vida, valores claros e transparentes, al\u00e9m de buscar desafios, desenvolvimento acelerado e autonomia.<\/p>\n\n\n\n Com a oportunidade de aprender na pr\u00e1tica, os 15 escolhidos receber\u00e3o o apoio de l\u00edderes experientes que contribuir\u00e3o para direcionar o desenvolvimento da carreira e a ado\u00e7\u00e3o de novos desafios. Os selecionados contar\u00e3o, ainda, com benef\u00edcios como vale-transporte, vale-refei\u00e7\u00e3o ou alimenta\u00e7\u00e3o, seguro de vida, assist\u00eancia odontol\u00f3gica e m\u00e9dica, parceria com o Gympass, entre outros.<\/p>\n\n\n\nFit cultural vale mais do que experi\u00eancia<\/h2>\n\n\n\n