Segundo especialistas, o conceito de lifelong learning veio para ficar e a educa\u00e7\u00e3o a dist\u00e2ncia (EaD) tem contribu\u00eddo para que os brasileiros sigam aprendendo e se aperfei\u00e7oando com mais rapidez e facilidade. O lifelong learning (\u201caprendizado ao longo da vida\u201d, em tradu\u00e7\u00e3o livre), a ideia de nunca parar de estudar, \u00e9 uma pr\u00e1tica cada vez mais disseminada e importante na sociedade din\u00e2mica em que vivemos.<\/p>\n\n\n\n
Publicado pelo F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, o relat\u00f3rio \u201cThe Future of Jobs 2020\u2033 apresenta as perspectivas para o mundo do trabalho at\u00e9 2025. O material mostra que a lacuna entre as aptid\u00f5es exigidas pelo mercado e as habilidades daqueles que buscam emprego tem sido um problema e continuar\u00e1 sendo um ponto de aten\u00e7\u00e3o nos pr\u00f3ximos anos. Por isso, a velocidade com que o profissional volta a aprender \u00e9 importante.<\/p>\n\n\n\n
O documento aponta que os empregadores procuram um conjunto de conhecimentos que v\u00e3o al\u00e9m da t\u00e9cnica, envolvendo, tamb\u00e9m, o comportamento. S\u00e3o as famosas soft skills, fundamentais para o sucesso profissional. Intelig\u00eancia emocional, flexibilidade, autogest\u00e3o e criatividade s\u00e3o algumas das capacidades consideradas essenciais no momento.<\/p>\n\n\n\n
Com isso, diversas institui\u00e7\u00f5es de ensino como universidades particulares e federais, bem como hospitais e outras entidades com plataformas de aprendizagem, est\u00e3o investindo em cursos livres e especializa\u00e7\u00f5es voltadas para o desenvolvimento do pensamento cr\u00edtico e o aprendizado cont\u00ednuo. Muitas delas est\u00e3o apostando fortemente no ensino a dist\u00e2ncia, tendo em vista as facilidades e a conveni\u00eancia que o modelo permite.<\/p>\n\n\n\n
A educa\u00e7\u00e3o a dist\u00e2ncia (EaD) \u00e9 uma modalidade em ascens\u00e3o no Brasil. Dados do ano passado mostram que, em 2021, foram mais de 3,7 milh\u00f5es de matriculados em cursos a dist\u00e2ncia. Entre 2011 e 2021, para se ter no\u00e7\u00e3o, o n\u00famero de ingressantes em cursos superiores de gradua\u00e7\u00e3o na modalidade EaD aumentou 474%. Os dados fazem parte do Censo da Educa\u00e7\u00e3o Superior, divulgado em novembro pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais An\u00edsio Teixeira (Inep), \u00f3rg\u00e3o do MEC.Embora os n\u00fameros sejam referentes ao ensino superior, sabe-se que o EaD est\u00e1 se tornando uma escolha frequente para aqueles que j\u00e1 est\u00e3o no mercado de trabalho, t\u00eam uma rotina movimentada e querem seguir aprendendo para alavancar a carreira, por exemplo, ou por quem j\u00e1 faz um mestrado ou doutorado e deseja focar mais no lado profissional.<\/p>\n\n\n\n
Desde 2021, o Hospital Albert Einstein oferece um site com mais de 1.500 cursos gratuitos online nas \u00e1reas de gest\u00e3o e assist\u00eancia em sa\u00fade, por exemplo. A Academia Digital do Ensino Einstein \u00e9 uma iniciativa da unidade de educa\u00e7\u00e3o da Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein. A plataforma j\u00e1 conta com 230 mil cadastros de alunos de todo o Brasil.\u201cNo futuro, acreditamos que vamos entender melhor os perfis de pessoas que buscam a plataforma e entregar solu\u00e7\u00f5es cada vez melhores. J\u00e1 temos alunos de todas as idades e \u00e1reas, n\u00e3o somente da sa\u00fade. Temos profissionais formados e estudantes de gradua\u00e7\u00e3o. Nossa estrat\u00e9gia foi disponibilizar conte\u00fados de diferentes graus de dificuldade, de modo a chamar a aten\u00e7\u00e3o de v\u00e1rios p\u00fablicos\u201d, conta Alexandre Holthausen, diretor-superintendente de ensino do Einstein.<\/p>\n\n\n\n
Para ele, um grande diferencial foi a aposta nos cursos a dist\u00e2ncia, e acredita que essa modalidade de ensino \u00e9 ben\u00e9fica para quem busca praticar o lifelong learning, a longo prazo. \u201cA Academia Einstein tem penetra\u00e7\u00e3o nas cinco regi\u00f5es brasileiras; isso facilita muito o acesso. Os cursos remotos tamb\u00e9m garantem a otimiza\u00e7\u00e3o do tempo das pessoas, o que permite que elas organizem a rotina e fa\u00e7am mais e mais cursos, com o passar do tempo\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n
O Senai de S\u00e3o Paulo \u00e9 outro exemplo. Al\u00e9m de cursos de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, a institui\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m oferece cursos livres e t\u00e9cnicos, muitos deles online e gratuitos. De acordo com C\u00e1ssia Cruz, gerente de educa\u00e7\u00e3o do Senai\/SP, ao olhar para a metodologia das capacita\u00e7\u00f5es a entidade tem se preocupado muito com as soft skills e sua necessidade.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCaso o profissional precise desenvolver melhor alguma compet\u00eancia t\u00e9cnica, quando ele chegar no mercado de trabalho ele vai aprender mais e preencher essas lacunas, quando existem. Agora, quando existe alguma defici\u00eancia em termos de compet\u00eancias socioemocionais e soft skills, essas habilidades fazem falta. S\u00e3o coisas que o aluno precisa aprender antes de chegar na empresa\u201d, explica.<\/p>\n\n\n\n
A Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Administra\u00e7\u00e3o (FIA) tamb\u00e9m tem desenvolvido estrat\u00e9gias para qualifica\u00e7\u00e3o profissional com foco em soft skills, disponibilizando capacita\u00e7\u00f5es remotas gratuitas sobre diversos temas. Novos pap\u00e9is nas organiza\u00e7\u00f5es, pensamento adaptativo, resolu\u00e7\u00e3o de problemas complexos, gerenciamento da carga cognitiva, intelig\u00eancia social, autogest\u00e3o e autoconhecimento s\u00e3o alguns dos t\u00f3picos contemplados.\u201cA educa\u00e7\u00e3o a dist\u00e2ncia abriu um leque de possibilidades para o estudante. Ele tem em suas m\u00e3os uma oferta muito grande de cursos e conte\u00fados de qualidade, al\u00e9m da conveni\u00eancia da modalidade remota. Isso motiva o aluno para que queira aprender mais\u201d destaca Mauricio Juca de Queiroz, diretor e coordenador do curso de gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o da FIA.<\/p>\n\n\n\n
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