{"id":42531,"date":"2023-01-16T12:41:22","date_gmt":"2023-01-16T15:41:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.paranapraia.com.br\/?p=42531"},"modified":"2023-01-16T12:45:58","modified_gmt":"2023-01-16T15:45:58","slug":"parana-e-o-maior-gerador-de-empregos-para-jovens-de-18-a-29-anos-da-regiao-sul","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.paranapraia.com.br\/index.php\/2023\/01\/16\/parana-e-o-maior-gerador-de-empregos-para-jovens-de-18-a-29-anos-da-regiao-sul\/","title":{"rendered":"Paran\u00e1 \u00e9 o maior gerador de empregos para jovens de 18 a 29 anos da regi\u00e3o Sul"},"content":{"rendered":"\n<p>O Paran\u00e1 foi o Estado do Sul que mais gerou empregos entre jovens de 18 a 29 anos entre janeiro e novembro de 2022, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).<\/p>\n\n\n\n<p> Foram 96.137 coloca\u00e7\u00f5es no mercado para essa faixa, tamb\u00e9m o quarto melhor resultado nacional absoluto, atr\u00e1s apenas de S\u00e3o Paulo (492.594), Minas Gerais (150.984) e Rio de Janeiro (126.799).O Rio Grande do Sul aparece em sexto (78.859) e Santa Catarina em s\u00e9timo (72.341). <\/p>\n\n\n\n<p>O Paran\u00e1 tem um volume 21,91% maior que o Rio Grande do Sul e 32,89% maior que Santa Catarina. Esse recorte indica que 62,5% do saldo de pessoas encaminhadas ao mercado formal de trabalho em 2022 t\u00eam at\u00e9 29 anos. No total, o Caged do Paran\u00e1 foi de 153.693 nesses onze meses. <\/p>\n\n\n\n<p>Na separa\u00e7\u00e3o dessas faixas et\u00e1rias, o Paran\u00e1 tamb\u00e9m desponta como l\u00edder do Sul. Entre 18 e 24 anos o saldo de empregos foi de 80.336 no per\u00edodo, contra 63.860 do Rio Grande do Sul e 59.193 de Santa Catarina. Entre 25 e 29 anos foram 15.801 contrata\u00e7\u00f5es no Paran\u00e1, contra 14.999 no Rio Grande do Sul e 13.148 em Santa Catarina.<\/p>\n\n\n\n<p>Atrav\u00e9s do sistema Sine, que re\u00fane as Ag\u00eancias do Trabalhador, o Paran\u00e1 ocupa o 1\u00ba lugar no ranking nacional em empregabilidade jovem do Brasil. Em 2022, as Ag\u00eancias do Trabalhador ajudaram 65.447 jovens de 18 a 29 anos a serem contratados, um volume 120,75% maior que o Cear\u00e1 (2\u00ba lugar) e 199,23% superior a S\u00e3o Paulo (3\u00ba lugar).Na compara\u00e7\u00e3o com os estados do Sul a diferen\u00e7a \u00e9 ainda maior. <\/p>\n\n\n\n<p>A rede de Ag\u00eancias do Rio Grande do Sul fechou 10.526 contrata\u00e7\u00f5es nessa faixa et\u00e1ria (6\u00ba lugar) e a de Santa Catarina, 4.954 (9\u00ba lugar). O Paran\u00e1 ainda lidera nos outros dois comparativos que formam a soma final dessa faixa et\u00e1ria: 42.487 contrata\u00e7\u00f5es entre 18 e 24 anos e 22.960 entre 25 e 29 anos.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com Mauro Moraes, secret\u00e1rio de Trabalho, Qualifica\u00e7\u00e3o e Renda, o objetivo da pasta \u00e9 transformar o Paran\u00e1 no maior celeiro de gera\u00e7\u00e3o de empregos para jovens em todo o Pa\u00eds. Para isso, al\u00e9m da formata\u00e7\u00e3o de um ambiente econ\u00f4mico atrativo, o Estado aposta em programas como o Cart\u00e3o Futuro, subvencionando a contrata\u00e7\u00e3o de jovens aprendizes, e os de qualifica\u00e7\u00e3o profissional, que s\u00e3o uma das maiores barreiras ao primeiro emprego.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;O Estado tem um grande potencial para ocupar lugar ainda maior de destaque no ranking nacional de empregabilidade jovem, pois temos o objetivo de ampliar ainda mais os projetos focados na capacita\u00e7\u00e3o desses trabalhadores, sem deixar de considerar as \u00e1reas de conhecimento pelas quais possuem maior afinidade e interesse&#8221;, afirma.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Moraes destaca ainda que a pasta vem adotando como estrat\u00e9gia para empregar formalmente pessoas entre 18 e 29 anos a amplia\u00e7\u00e3o de vagas em cursos profissionalizantes. &#8220;O mercado de trabalho tamb\u00e9m se beneficia com as pol\u00edticas p\u00fablicas pautadas na capacita\u00e7\u00e3o e aperfei\u00e7oamento de m\u00e3o de obra, como as proporcionadas com o Qualifica Paran\u00e1 ou as Carretas do Conhecimento&#8221;, arremata.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CAGED<\/strong>\u00a0\u2013\u00a0O Paran\u00e1 teve saldo positivo de\u00a0153.693\u00a0empregos gerados em 2022\u00a0(janeiro e novembro), se consolidando como o maior empregador da regi\u00e3o Sul. Foram 1.627.912 contrata\u00e7\u00f5es contra 1.474.219 demiss\u00f5es. Com o saldo, o Paran\u00e1 fica atr\u00e1s apenas dos estados mais populosos do Sudeste: S\u00e3o Paulo (712.888), Minas Gerais (223.982) e Rio de Janeiro (202.813). Al\u00e9m disso, o resultado \u00e9 superior \u00e0 soma do resultado dos sete estados da regi\u00e3o Norte no per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>AG\u00caNCIAS<\/strong>\u00a0\u2013\u00a0Dados do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia apontam que o\u00a0Paran\u00e1 colocou 118.839\u00a0trabalhadores em empregos formais pela Rede Sine\u00a0estadual (Sistema Nacional de Emprego) em 2022, sendo respons\u00e1vel por\u00a033,71%, ou um a cada tr\u00eas, de todos os\u00a0352.518 trabalhadores encaminhados via ag\u00eancias em todo o Pa\u00eds. Segundo colocado, o Cear\u00e1 registrou 48.107 colocados, enquanto S\u00e3o Paulo encerrou o ano com 34.566 empregados via Sine.\u00a0No ranking nacional, o Paran\u00e1 alcan\u00e7ou um resultado de 147,03% maior do que o Cear\u00e1 e 243,80%\u00a0acima de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n\n\n\n<p>Foto: Gilson Abreu\/AEN<\/p>\n\n\n\n<p>Assessoria<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Paran\u00e1 foi o Estado do Sul que mais gerou empregos entre jovens de 18 a 29 anos entre janeiro e novembro de 2022, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). 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