{"id":35900,"date":"2022-01-04T11:48:54","date_gmt":"2022-01-04T14:48:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.paranapraia.com.br\/?p=35900"},"modified":"2022-01-04T11:48:55","modified_gmt":"2022-01-04T14:48:55","slug":"dia-mundial-do-braille-um-mecanismo-poderoso-para-quem-nao-enxerga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.paranapraia.com.br\/index.php\/2022\/01\/04\/dia-mundial-do-braille-um-mecanismo-poderoso-para-quem-nao-enxerga\/","title":{"rendered":"Dia Mundial do Braille: Um mecanismo poderoso para quem n\u00e3o enxerga"},"content":{"rendered":"\n

Segundo os dados da Secretaria da Pessoa com Defici\u00eancia do Distrito Federal (SEPD-DF), existem cerca de 70 mil deficientes visuais em Bras\u00edlia e todos necessitam do Sistema Braille<\/em> para os processos de comunica\u00e7\u00e3o e socializa\u00e7\u00e3o. Esse \u00e9 o nome do sistema oficializado em 1852, que permite os cegos lerem um texto atrav\u00e9s do tato, com os caracteres em relevo, e o dia 4 de janeiro comemora esse feito.<\/p>\n\n\n\n

O mecanismo recebeu o nome do seu criador, o franc\u00eas Louis Braille, e desde ent\u00e3o serve como uma poderosa ferramenta, seja para cegos parciais ou totais. Segundo o assessor t\u00e9cnico da SEPD, Igor Carvalho, que \u00e9 cego, a import\u00e2ncia est\u00e1 exatamente no acesso \u00e0 leitura: \u201cUm acesso n\u00e3o s\u00f3 democratizado mas adequado, na medida em que se faz a leitura por meio de c\u00f3digos que estimulam o c\u00e9rebro a entender que aquilo, de fato, \u00e9 uma leitura\u201d. <\/p>\n\n\n\n

De acordo com Igor, o braille n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o \u00e1gil quanto os outros dispositivos, como audiobooks e computadores que traduzem a fala, mas permite um acesso igualit\u00e1rio tanto \u00e0 leitura, quanto \u00e0 escrita. O uso do sistema, portanto, \u00e9 opcional para aqueles com baixa vis\u00e3o ou cegueira parcial, que geralmente preferem usar materiais ampliados para ler. Igor aprendeu braille com 6 anos de idade, no processo de alfabetiza\u00e7\u00e3o: \u201cTenho um acesso melhor \u00e0 leitura desde ent\u00e3o. O sistema d\u00e1 uma perspectiva de melhora na condi\u00e7\u00e3o de pessoa cega\u201d, ressaltou.<\/p>\n\n\n\n

Criada em 2019, pela gest\u00e3o de Ibaneis Rocha (MDB), a Secretaria da Pessoa com Defici\u00eancia do Distrito Federal (SEPD-DF) surgiu para assegurar as pol\u00edticas e a\u00e7\u00f5es voltadas a esse p\u00fablico (cerca de 650 mil cidad\u00e3os) e atuar pelo cumprimento dos direitos e princ\u00edpios estabelecidos pela pol\u00edtica distrital.<\/p>\n\n\n\n

A diretoria respons\u00e1vel pelos cegos \u00e9 a de Tecnologia Assistiva e de Acessibilidade Comunicacional, que trata tamb\u00e9m de pessoas que n\u00e3o s\u00e3o totalmente cegas, pessoas com baixa acuidade visual, vis\u00e3o monocular, entre outras condi\u00e7\u00f5es. No mesmo ano, o governador sancionou a Lei n\u00ba 6.338, que determina que os cart\u00f3rios emitam certid\u00f5es de registro em braile.<\/p>\n\n\n\n

Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), o DF \u00e9 a unidade federativa que possui a menor quantidade de habitantes PCDs, sendo esse montante relativo a 5,2% da popula\u00e7\u00e3o total. Essa porcentagem contabiliza mais de 150 mil brasilienses. CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A Pesquisa Nacional de Sa\u00fade (PNS) de 2019 tamb\u00e9m trouxe um dado similar: o percentual de deficientes visuais na capital federal \u00e9 abaixo da m\u00e9dia do pa\u00eds (de 3,4%) e o menor entre as unidades da federa\u00e7\u00e3o. A predomin\u00e2ncia de deficientes visuais no DF est\u00e1 na faixa et\u00e1ria de 60 anos ou mais, que ocupa 5,5% do n\u00famero total. <\/p>\n\n\n\n

 Curiosidades sobre o sistema:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
  • O Braille se divide em seis pontos verticais divididos em duas colunas de tr\u00eas pontos que permite a combina\u00e7\u00e3o de letras, s\u00edmbolos e n\u00fameros. <\/li>
  • Para cada letra do alfabeto existe uma combina\u00e7\u00e3o de pontos, bem como para os n\u00fameros de 0 a 9.<\/li>
  • O sistema tamb\u00e9m usa combina\u00e7\u00f5es para as acentua\u00e7\u00f5es usadas na l\u00edngua portuguesa.<\/li>
  • Existem regras a serem seguidas para o uso das siglas, letras mai\u00fasculas e min\u00fasculas, abrevia\u00e7\u00f5es etc<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Al\u00e9m do braille<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    J\u00e1 existem outros mecanismos e tecnologias que auxiliam os deficientes visuais al\u00e9m do braille, como computadores adaptados, audiodescri\u00e7\u00e3o, sinais sonoros em faixas de pedestres e nos sem\u00e1foros, e pisos t\u00e1teis em certos pontos da cidade. Para esse p\u00fablico, a SEPD estimula em todo o DF o conhecimento \u00e0s tecnologias assistivas, o acesso \u00e0 escolas especializadas para o direcionamento da pessoa cega ao conv\u00edvio social, e a conscientiza\u00e7\u00e3o social.<\/p>\n\n\n\n

    Vagas de trabalho<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Qualquer deficiente visual tem o direito a uma vaga de emprego. Isso \u00e9 garantido pela Lei n\u00ba 8.213\/91, que determina \u00e0s empresas com 100 ou mais empregados preencher de 2% a 5% de seus cargos com PCDs, por\u00e9m o n\u00famero de vagas depende do n\u00famero total de empregados que a empresa possui. <\/p>\n\n\n\n

    O art. 34 da Lei 13.146\/201 disp\u00f5e sobre o direito da pessoa com defici\u00eancia ao trabalho de sua livre escolha e aceita\u00e7\u00e3o, em ambiente acess\u00edvel e inclusivo, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas. Al\u00e9m disso, restringe qualquer discrimina\u00e7\u00e3o em raz\u00e3o de sua condi\u00e7\u00e3o ou em etapas de recrutamento e d\u00e1 permiss\u00e3o para participar de cursos, treinamentos, planos de carreira, promo\u00e7\u00f5es, incentivos e outros eventos oferecidos pelos empregadores.CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \u201cN\u00e3o existe um limitador para a pessoa com defici\u00eancia visual no tocante de vagas de emprego, exceto aquelas que dependem \u00fanica e exclusivamente da vis\u00e3o. Mas isso n\u00e3o pode partir da perspectiva da pessoa que contrata, e sim da pessoa que exerce a fun\u00e7\u00e3o\u201d, explicou Igor Carvalho, cego atuante na Secretaria de Pessoa com Defici\u00eancia do DF. <\/p>\n\n\n\n

    \u201cO fato de uma pessoa ser cega n\u00e3o impede que ela exer\u00e7a fun\u00e7\u00f5es administrativas, utilize um telefone ou um computador. Temos m\u00e9dicos, advogados e ju\u00edzes que s\u00e3o deficientes visuais, ou seja, depende muito da habilidade daquela pessoa\u201d, finalizou.<\/p>\n\n\n\n

    Jornal de Bras\u00edlia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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