{"id":26817,"date":"2020-03-23T15:03:54","date_gmt":"2020-03-23T18:03:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.paranapraia.com.br\/?p=26817"},"modified":"2020-03-23T15:03:55","modified_gmt":"2020-03-23T18:03:55","slug":"bolsonaro-volta-atras-e-revoga-parte-de-mp-que-suspendia-contratos-de-trabalho-e-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.paranapraia.com.br\/index.php\/2020\/03\/23\/bolsonaro-volta-atras-e-revoga-parte-de-mp-que-suspendia-contratos-de-trabalho-e-salarios\/","title":{"rendered":"Bolsonaro volta atr\u00e1s e revoga parte de MP que suspendia contratos de trabalho e sal\u00e1rios"},"content":{"rendered":"\n<p>Depois da repercuss\u00e3o altamente negativa, o presidente Jair Bolsonaro revogou a&nbsp; parte da MP&nbsp;do governo que&nbsp;permitia que contratos de trabalho e sal\u00e1rios sejam suspensos por at\u00e9 quatro meses durante o per\u00edodo de calamidade p\u00fablica. A medida foi publicada em edi\u00e7\u00e3o extra do Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o na noite de domingo,22.<\/p>\n\n\n\n<p>Como se tratava de uma medida provis\u00f3ria, o texto passaria a valer imediatamente, mas ainda precisaria ser aprovado pelo Congresso Nacional no prazo de at\u00e9 120 dias para n\u00e3o perder a validade. O governo federal defendia a proposta como forma de evitar demiss\u00f5es em massa.<\/p>\n\n\n\n<p>A revoga\u00e7\u00e3o dos artigos que tratavam das suspens\u00f5es foi divulgado pelo pr\u00f3prio presidente, nas redes sociais.&nbsp;O artigo suspenso \u00e9&nbsp;o art.18 da MP 927, que permitia a suspens\u00e3o do contrato de trabalho por at\u00e9 4 meses sem sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>O Artigo 18 previa que, durante o estado de calamidade p\u00fablica, o contrato de trabalho poderia&nbsp;ser suspenso por at\u00e9 quatro meses, para participa\u00e7\u00e3o do empregado em curso de qualifica\u00e7\u00e3o profissional n\u00e3o presencial, oferecido pela empresa ou por outra institui\u00e7\u00e3o. Essa suspens\u00e3o poderia&nbsp;ser acordada individualmente com o empregado e n\u00e3o depende de acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Outros artigos n\u00e3o devem ser suspensos, como o\u00a0teletrabalho, a antecipa\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias, a concess\u00e3o de f\u00e9rias coletivas, o aproveitamento e antecipa\u00e7\u00e3o de feriados, o banco de horas, a suspens\u00e3o de exig\u00eancias administrativas em seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho, o direcionamento do trabalhador para qualifica\u00e7\u00e3o e o adiamento do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS).<\/p>\n\n\n\n<p>AEN<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depois da repercuss\u00e3o altamente negativa, o presidente Jair Bolsonaro revogou a&nbsp; parte da MP&nbsp;do governo que&nbsp;permitia que contratos de trabalho e sal\u00e1rios sejam suspensos por at\u00e9 quatro meses durante o per\u00edodo de calamidade p\u00fablica. 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