Eu tenho uma confiss\u00e3o: eu minto. Muito. Eu minto para interromper ou iniciar conversas, para poupar os sentimentos dos outros, ou os meus, e simplificar a vida social ou profissional de milh\u00f5es de maneiras.<\/p>\n\n\n\n
At\u00e9 certo ponto, sabemos que as pessoas com quem trabalhamos est\u00e3o mentindo para n\u00f3s. Eles n\u00e3o podem estar sempre tendo um bom dia, estarem animados com o trabalho ou ficarem completamente felizes com um colega que foi promovido no lugar deles.<\/p>\n\n\n\n
Mas e quando a mentira n\u00e3o \u00e9 apenas sobre humor dos funcion\u00e1rios, mas \u00e9 tamb\u00e9m incorporada \u00e0 rotina da profiss\u00e3o?<\/p>\n\n\n\n
Uma nova pesquisa indica que uma das raz\u00f5es pelas quais a mentira persiste em certas profiss\u00f5es \u00e9 a cren\u00e7a de que pessoas com atitudes \u201cflex\u00edveis em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 verdade\u201d s\u00e3o realmente melhores nesses empregos.<\/p>\n\n\n\n
Em geral, uma mentira no ambiente de trabalho \u00e9 vista de forma negativa \u2013 se algu\u00e9m precisa recorrer \u00e0 mentira, provavelmente n\u00e3o \u00e9 muito boa em seu emprego.<\/p>\n\n\n\n
E a mentira pode ser t\u00f3xica para uma cultura de confian\u00e7a e trabalho em equipe. Mas, de acordo com uma pesquisa recente dos acad\u00eamicos americanos Brian C. Gunia e Emma E. Levine, h\u00e1 uma exce\u00e7\u00e3o para empregos que s\u00e3o majoritariamente focados nas vendas.<\/p>\n\n\n\n
Mentir \u00e9 natural, at\u00e9 certo ponto. \u201cA natureza est\u00e1 repleta de mentiras\u201d, escreve o fil\u00f3sofo David Livingstone Smith, no in\u00edcio de seu livro Why We Lie: The Evolutionary Roots of Deception and the Unconscious Mind (Por que mentimos: as ra\u00edzes Evolucion\u00e1rias das Fraudes e a Mente Inconsciente, em tradu\u00e7\u00e3o livre).<\/p>\n\n\n\n
V\u00edrus enganam o sistema imunol\u00f3gico de seus hospedeiros, enquanto camale\u00f5es usam camuflagem para enganar os predadores. E os humanos n\u00e3o s\u00e3o uma exce\u00e7\u00e3o, inclusive no local de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
Os gerentes de contrata\u00e7\u00e3o reconhecem que quase todos os candidatos a empregos exageram em suas qualifica\u00e7\u00f5es, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n
A mentira \u00e9 absolutamente necess\u00e1ria em certos trabalhos \u2013 detetives podem atestar isso. E diplomacia \u00e9 sin\u00f4nimo de mentir para algumas pessoas.<\/p>\n\n\n\n
BandaB<\/p>\n\n\n\n
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